Posts in Yrkesporträtt & Intervjuer

Category: Yrkesporträtt & Intervjuer

  • Visdomen i händerna: Att utforska den tysta kunskapen genom hantverkares berättelser

    Visdomen i händerna: Att utforska den tysta kunskapen genom hantverkares berättelser

    Känslan av verktyget i handen, ljudet av material som formas, och doften av nybearbetat trä. För många av oss i hantverksbranschen är dessa inte bara delar av vårt arbete, de är en form av tyst kunskap som inte kan förmedlas genom enbart ord. I denna artikel utforskar vi hur denna osynliga kunskap spelar en avgörande roll inte bara i vårt arbete, men också som en del av vårt kulturella arv.

    Fakta & Förklaring

    Den tysta kunskapen, eller tacit knowledge, är det vi lär oss genom handling och erfarenhet snarare än genom verbal instruktion eller läsning. Michael Polanyi, som myntade begreppet, påpekar att “vi vet mer än vi kan berätta”. Detta är särskilt sant i hantverk där mycket av kunskapen är inbyggd i de handrörelser och tekniker som utvecklats över tid.

    Yrkesröster & Exempel

    Erfarna hantverkare som Göran, en snickare med över 30 års erfarenhet, delar ofta tankar som: “Det är något man känner i händerna, inte något man kan lära ut genom att bara prata om det.” Denna känsla, en djupkopplad förståelse för materialet och verktyget, är central i många traditionella hantverk.

    Tips, Varningar eller Genvägar

    Att utveckla denna tysta kunskap kräver tid och tålamod. Det finns inga genvägar till att känna materialets själ eller verktygets vikt perfekt. Mitt råd är att praktisera, observera och framför allt, ge dig tid att känna in och förstå de fina nyanserna i ditt arbete.

    Avslutning

    Den tysta kunskapen i hantverk är inte bara en oumbärlig del av vår yrkeskunskap, utan också en bärare av kulturell identitet och traditioner. Genom att värna om och förmedla dessa kunskaper, inte bara lär vi ut tekniker, utan främjar även en djupare förståelse och uppskattning för hantverket i sig. Låt oss ta till vara på detta arv och fortsätta att lära av de som gick före oss.

    Och som alltid, glöm inte att varje dag på jobbet är en chans att lära något nytt. Lyssna, lär och låt dina hantverkskunskaper fortsätta att växa.

  • Lärdomar och tips från en byggveteran: Ett hållbart och meningsfullt yrkesliv

    Lärdomar och tips från en byggveteran: Ett hållbart och meningsfullt yrkesliv

    Hej alla, här är Johan Eklund från Blink Magazine. Idag delar jag med mig av några guldvärda lärdomar och tips från en veteran inom byggbranschen. Mötet med denna veteran gav inte bara en ny förståelse för vårt yrke utan också en djupare insikt i hur man gör karriären både hållbar och meningsfull. Häng med!

    Inledning:
    Som grundare av Blink har jag haft förmånen att träffa många inspirerande personligheter i byggbranschen. Men mötet med Bertil, en veteran med över 40 års erfarenhet, stack ut. Han delade öppenhjärtigt med sig av de visdomar och strategier som hjälpt honom att inte bara överleva utan att trivas i byggyrket trots dess många utmaningar.

    Fakta & Förklaring:
    Bertil började sin bana som lärling och arbetade sig upp till att vara en respekterad arbetsledare. Genom åren har han sett branschen förändras drastiskt men hans inställning till kvalitet och hållbarhet har aldrig vacklat. “Du bygger för någons framtid, ditt arbete ska stå testet av tid,” brukar Bertil säga.

    Yrkesröster & Exempel:
    En kärnpunkt i vårt samtal var vikten av att anamma livslångt lärande. “Den dag du slutar lära, är den dag du slutar växa som hantverkare,” delade han. Den insikten har hjälpt honom att ständigt förbättra sina tekniker och hålla sig relevant i branschen.

    Tips, varningar eller genvägar:
    Här är några konkreta råd från Bertil:

    • Värna om din hälsa: Byggarbete är fysiskt krävande. Prioritera din fysiska och mentala hälsa.
    • Uppdatera dina kunskaper: Branschen förändras kontinuerligt. Regelbundna kurser och certifieringar är ett måste.
    • Bygg relationer: Starka arbetsrelationer kan vara lika viktiga som dina tekniska färdigheter. Respekt och samarbete gör jobbet smidigare och roligare.

    Avslutning:
    Bertils berättelse är en reminder om att ett framgångsrikt yrkesliv handlar om så mycket mer än bara skicklighet. Det handlar om att bygga en hållbar karriär som du kan vara stolt över många år framöver. Med hållbarhet i tankarna, låt oss alla sträva efter att vara den typen av veteran, som kan inspirera nästa generation av hantverkare.

    Hoppas du hittade dessa råd och berättelser lika upplysande som jag gjorde. Stanna kvar hos Blink Magazine för fler inblickar och verktyg som kan berika ditt yrkesliv inom bygg- och hantverksbranschen.

  • Från Lärling till Mästare: Unga Hantverkares Väg till Framgång

    Från Lärling till Mästare: Unga Hantverkares Väg till Framgång

    Att påbörja sin karriär som lärling och utvecklas till en mästare inom hantverksyrken är inte bara en fråga om skicklighet; det handlar om uthållighet, passion och rätt inställning. Idag tar vi en närmare titt på journeyerna för tre unga hantverkare som använt sig av lärlingssystemet för att nå framgång.

    Inledning

    Lärlingssystemet har länge varit en grundsten i hantverksutbildningen, och dess roll blir bara viktigare i takt med att arbetsmarknaden förändras. Denna artikel syftar till att belysa hur unga hantverkare kan använda detta system för att skapa framgångsrika karriärer.

    De unga hantverkarna

    Johan, 22, Snickare – Gick från att vara lärling på ett litet byggföretag till arbetsledare för större projekt.
    Lisa, 23, Rörmokare – Startade sin karriär inom industriell rörinstallation och leder nu ett lärlingsprogram.

    Andreas, 41, Elektriker i Västerås – Inte så ung längre men började som lärling direkt efter gymnasiet och är nu egen företagare sedan lång tid tillbaka och driver Ahlin El i Ransta men som även arbetar som elektriker i Fagersta och Sala .

    Lärlingssystemets struktur

    Lärlingssystemet i Sverige är både strukturerat och flexibelt, och tilbyder en solid grund för yrkesutbildning genom praktiskt arbete. Genom att kombinera teori med praktiska uppdrag, förbereds lärlingarna för den verkliga arbetsmarknaden.

    Arbetsgivarnas perspektiv

    Arbetsgivare värderar lärlingssystemet högt eftersom det tillhandahåller välskolade arbetstagare som är redo att ta sig an yrkesspecifika utmaningar från dag ett. “Att ha en lärling i teamet öppnar upp för en fräsch blick och nya idéer”, säger Anders Bergström, arbetsledare på en större elektrikerfirma.

    Nyckel till framgång

    • Engagemang – Att visa initiativ och vilja att lära sig nya saker.
    • Nätverkande – Att bygga relationer inom branschen som kan öppna dörrar till nya möjligheter.
    • Uppdaterad kunskap – Fortlöpande utbildning inom den senaste teknologin och metoderna.

    Avslutning

    Att ta steget från lärling till mästare är ingen enkel resa, men med rätt inställning och stöd kan det bli verklighet. Om du är en ung person som överväger en karriär inom hantverk, eller redan är mitt i din lärlingsutbildning, kom ihåg att det är din passion och ditt engagemang som kommer definiera din framgång.

  • Petra målar framgång med miljöfokus i mansdominerad bransch

    Petra målar framgång med miljöfokus i mansdominerad bransch

    I en bransch där rökiga byggplatser och högljudda kompressorer ofta domineras av män, har Petra Karlsson ritat om kartan. Hon har inte bara brutit igenom måleribranschens glastak utan gjort det med en bestämd hållning mot miljömedvetenhet och hållbarhet. Detta är historien om hur en kvinna inte bara förändrade sin egen framtid utan även påverkar hela branschen till att tänka grönare.

    Bakgrund

    Petra började sin karriär som anställd målare och kände tidigt ett starkt engagemang för miljöfrågor. Hennes resa från att vara lärling i en liten stad i Sverige till att bli ägare av en miljöinriktad målerifirma är inte bara imponerande utan också inspirerande. Med en dröm om ett grönare byggande och personliga värderingar så starka som färgen hon använder, bestämde hon sig för att starta eget.

    Utmaningar

    Att som kvinna ta sig fram i en traditionellt manlig bransch har inte varit utan sina utmaningar. Petra mötte initialt skepticism både gällande hennes ledarskapsförmåga och hennes starka fokus på miljövänliga produkter. “Det var många som tvivlade på att ett miljöinriktat företag skulle ha en chans i denna konkurrenspräglade bransch,” förklarar hon. Men Petra lät inte skepticismen styra hennes kurs.

    Företaget

    Med en tydlig vision och en obändig vilja grundade Petra sitt företag, Grönt Penseldrag AB, som specialiserar sig på miljövänlig målning och hållbara byggprocesser. Genom att använda sig av endast miljöcertifierade produkter och återvunna material skiljer hon sig från mängden. “Det handlar inte bara om att måla om, utan att göra det med minsta möjliga miljöpåverkan,” säger Petra.

    Miljövänliga metoder

    Grundpelaren i Petras affärsmodell är att använda sig av produkter som är både hållbara och hälsosamma för både miljön och människorna som lever i de målade utrymmena. Hon använder sig av vattenbaserade färger, minimal VOC (flyktiga organiska föreningar) och ser till att allt förpackningsmaterial är återvinnbart.

    Inspiration och råd

    “Till andra kvinnor som funderar på att ta steget inom bygg eller något annat traditionellt manligt yrke, säg inte ‘jag kan inte göra det för jag är en kvinna’. Säg istället ‘jag ska visa att jag också kan, trots att jag är kvinna’,” delar Petra med sig. Hon menar att det behövs fler förebilder som kan visa unga kvinnor att ingen bransch är off limits.

    Avslutning

    Petras arbete strävar efter att inte bara förändra inom måleri utan att anspela på en större förändring inom hela byggindustrin—en övergång till mer hållbara och etiska arbetsmetoder. Med en stadigt växande kundkrets och flera framgångsrika projekt i bagaget ser framtiden ljus ut för Grönt Penseldrag AB. Som Petra själv uttrycker det, “Det här är bara början”.

    Sammanfattning

    Petras resa visar på hur viktigt det är att inte bara drömma stort, utan också att ha modet att följa sina drömmar. Hennes förmåga att integrera miljömedvetenhet i en traditionellt konservativ industri är inte bara beundransvärd, den är omvälvande. För andra entreprenörer där ute, låt Petra bli ett levande bevis på att det går att förändra och framför allt förbättra världen, ett penseldrag i taget.

  • En hantverkares dolda känslor: Mellan tradition och digitalisering

    En hantverkares dolda känslor: Mellan tradition och digitalisering

    En hantverkares kamp: Mellan tradition och digitalisering

    I vårt moderna samhälle, där allt från bokningar till fakturering nu sköts digitalt, står många hantverkare inför en utmaning som sträcker sig bortom det fysiska arbetet. Det är en tävlan mellan att bevara århundraden av traditionellt kunnande och anpassa sig till den snabbt föränderliga teknologivärlden. Hur förvaltar vi detta kulturarv samtidigt som vi navigerar i den nya digitala eran?

    Historisk bakgrund och betydelsen av hantverkare

    Traditionellt hantverk har alltid varit ryggraden i vårt samhällsbygge. Från smed till snickare, har dessa yrkesmän och kvinnor formgett våra samhällen med sina händer. Deras kunskap har gått i arv från generation till generation, en källa till både stolthet och identitet.

    Digitaliseringens påverkan

    Digitaliseringen, trots sina många fördelar som effektivitet och tillgänglighet, innebär också en utmaning för hantverkare. Automatiserade processer och AI-drivna verktyg kan aldrig helt ersätta det mänskliga omdömet och den finess som krävs i hantverk. Däremot kan digitala verktyg hjälpa till att förenkla administration och försäljning, vilket ger hantverkarna mer tid till det de gör bäst – att skapa.

    Yrkesröster & exempel

    Ett exempel är Erik, en erfaren möbelsnickare som nyligen började använda ett CAD-program för att designa sina möbler. “Till en början var det en stor omställning”, säger Erik. “Men nu kan jag inte tänka mig att arbeta utan det. Det sparar tid och mina kunder kan visualisera produkterna bättre.”

    Även om Erik har anpassat sig till den digitala världen, håller han fast vid sitt traditionella hantverk. “Det är kombinationen av gammal kunskap och ny teknik som ger de bästa resultaten”, fortsätter han.

    Tips, varningar eller genvägar

    För nybörjare i hantverksyrket är mitt råd att inte tappa bort grundläggande färdigheter i jakt på digital excellens. Använd tekniken som ett verktyg, inte som en ersättare. För de mer erfarna: håll ögon och sinne öppna för nya verktyg som kan förbättra era arbetsflöden.

    Sammanfattning och uppmaning

    Vårt hantverksarv är ovärderligt, och även om vi lever i en digital era, finns det aspekter av vårt yrke som teknologi inte kan replikera. Förena det bästa av båda världarna – använd nya verktyg för att förbättra och effektivisera er konst, men glöm aldrig bort de traditionella metoder som har gjort ert yrke så respekterat genom tiderna.

    Som framtidens hantverkare har ni en unik position där ni kan forma framtiden genom att både bevara och innovera. Det är en styrka som inte bara kommer definiera era karriärer, men också framtiden för hantverksyrket.

  • Lisa – Från anställd till egen elektriker i Norrbotten

    Lisa – Från anställd till egen elektriker i Norrbotten

    Visst är det något speciellt med modet att omskapa sitt yrkesliv helt och hållet. Idag skriver vi om Lisa, som gick från anställd elektriker till att starta egen firma i det öppna, oförutsägbara Norrbotten. Det är en resa fylld av både mod och möda, och som jag tror kan inspirera många av er.

    Stigen mot självständighet

    Utbildning och tidig karriär: Lisa började, som så många andra, sin karriär genom att först utbilda sig till elektriker och arbeta i flera år som anställd. Det gav henne solid grund att stå på: kunskapen om elektriska system, säkerhetsprotokoll, och en djupgående förståelse för kundservice och projektledning.

    Övergången till eget: Drivkraften att starta eget kom från ett behov av personlig frihet och ett starkt intresse för att direkt påverka sin egen framtid. För Lisa innebar detta även möjligheten att kunna påverka lokal samhällsutveckling i Norrbotten, där professionella elektriker är hett eftertraktade men sällan lättillgängliga.

    Utmaningar i landsbygden

    Lisas beslut att etablera sig i Norrbotten kom inte utan dess specifika utmaningar. I denna del av Sverige kan avstånden vara överväldigande och varje uppdrag kräver noggrann logistisk planering. Vinterns kyla och sommarens midnattssol skapar unika arbetssituationer som kräver flexibilitet och anpassning.

    Att bygga ett rykte

    Denna del av Lisas resa handlar om att så småningom bygga ett rykte. Genom att hålla en hög servicenivå och alltid vara pålitlig har hon kunnat expandera sin kundkrets stadigt. Lisa använder både traditionella metoder som mun-till-mun-marknadsföring och moderna digitala verktyg som sociala medier för att marknadsföra sina tjänster.

    Betydelsen av nätverk och stöd

    För Lisa har kontakt med andra företagare i regionen varit avgörande. Dessa nätverk erbjuder inte bara moraliskt stöd utan också affärsmöjligheter och råd som är guld värda för någon som driver eget företag.

    Framtidsutsikter och råd

    Med blicken fast framåt har Lisa stora ambitioner för sin verksamhet. Hennes råd till andra som funderar över att ta språnget till eget är att våga. Våga tro på din förmåga; våga ta hjälp där det behövs; och framför allt våga misslyckas ibland för att kunna lära och växa.

    Är du nyfiken på elektrikerlivet i Norrbotten eller funderar du över att starta eget företag i en traditionellt mansdominerad bransch?

    Blink Magazine fortsätter att belysa unika yrkesresor som Lisas för att inspirera och informera. Har du en liknande historia, eller finns det teman du vill att vi utforskar? Hör av dig till oss!

    Johan Eklund, redaktör för Blink Magazine

  • Möt Sofia, 32 – elektriker som driver eget efter fyra år

    Sofia Andersson, 32, är en av de nya unga företagarna i elektrikerbranschen. Efter en snabb och målmedveten resa från lärling till egen företagare har hon blivit ett föredöme för kollegor och kunder. Vi träffade Sofia på ett ROT-projekt i centrala Stockholm för att höra om vad som drivit henne, vilka utmaningar hon mött – och vad hon ser i framtiden.


    Vägen mot egen firma

    Sofias resa började för fyra år sedan: hon hoppade av gymnasiets naturvetenskapliga program och sökte sig till elprogrammet på yrkesgymnasium. Direkt efter examen fick hon läraplats hos en lokal elfirma och fick chansen att jobba på både ny‑ och ombyggnadsprojekt.

    “Det var intensiva år,” säger Sofia. “Men jag lärde mig otroligt mycket, särskilt med både solcellsinstallationer och smarta styrsystem.”

    Redan i fjärde läsåret lämnade hon sitt lärlingstjänst och tog uppdrag som underentreprenör. Idag driver hon SofiaEl AB, ett enmansföretag med fokus på både traditionell elinstallation och smarta system.


    Entreprenörskap som ung elektriker

    Sedan starten har Sofia snabbt byggt sitt varumärke:

    • Digital närvaro: Med egen hemsida, instruktionsvideor och Instagramkonto delar hon arbetsdagens verklighet.
    • Klientfokus: Hon får ofta återkommande jobs tack vare tydlig kommunikation och följsamhet mot kundens behov.
    • Kompetensutveckling: Hon tog snabbt certifieringar för solcellsmontage och styrsystem, för att möta efterfrågan.

    “Jag ville inte fastna i lärlingsstadiet. Genom att skaffa fler kompetenser och marknadsföra mig digitalt har jag vuxit snabbare än jag trott.”


    Utmaningar och lösningar

    Som ung företagare har Sofia stött på utmaningar:

    1. Ekonomisk press: Utrustning som mätinstrument, säkerhetsutrustning och fordon var en stor investering.
    2. Tidsplanering: Att gå från elmontör till chef, säljare och administratör krävde struktur och disciplin.
    3. Branschnormer: Att som kvinna och ung i en mansdominerad bransch blev hon ibland ifrågasatt – men det stärkte också hennes profil.

    Sofia säger att nyckeln varit stöd från nätverk – både inom branschen och via en mentor i Almega, som hjälpt henne vidare när det har ”stukat sig”.


    En vanlig dag på jobbet

    Vi följde med när Sofia installerade laddstolpar för elbil i en nybyggd radhuslänga i Huddinge. Här är några insikter från dagen:

    • Planering: Hon började med att kontrollera ritningar, elförsörjning och laddstationens effektbehov.
    • Installation: Med rätt verktyg gick monteringen snabbt – kabeldragning och säkringsfördelning gjorde hon med fingertoppskänsla.
    • Kvalitet: Efter arbetet dubbelkontrollerades allt enligt Elsäkerhetsverkets krav – något hon betonade som prismärket för hennes företag.
    • Avslut: En kort kundgenomgång, med genomgång av laddappen och användarmanual – “Det avgör ofta om de anlitar mig igen.”

    Kundrespons och referenser

    Kunder uppskattar hennes service och tydlighet. En kund i Huddinge beskriver arbetet:

    “Sofia var pedagogisk, snabb och dokumenterade allt – och vi känner oss trygga med både laddning och elsäkerhet hemma.”

    Sofia berättar att de flesta av hennes nya kunder kommer via rekommendationer från tidigare uppdrag, och att installationsjobben ofta leder till vidare serviceuppdrag.


    Framtidsvisioner

    Sofia har saker på gång: hon planerar att utöka företaget med en lärling, satsa mer på energiomställningen (sol, ladd, smarta hem) och bygga ett nätverk av samarbetspartner inom VVS och bygg.

    “Jag vill bli en komplett partner för energiomställningar i hem – en som kan el, ladd, sol och automation.”

    Hon vill även skapa en digital utbildningsplattform med instruktionsmaterial – i stil med en mini-LMS – för nya elektriker som vill starta eget.


    Tre lärdomar från Sofias resa

    1. Bygg ditt varumärke tidigt
      Visuell identitet, digital närvaro och nätverk ger förtroende.
    2. Utveckla din kompetens kontinuerligt
      Certifieringar och utbildningar öppnar efterfrågan och höjer prissättning.
    3. Håll ordning och ordning
      Administration och struktur är lika viktigt som teknik – och kräver planering.

    Vad betyder det för branschen?

    Sofias framgång visar hur unga, drivna hantverkare kan bryta normer, modernisera hantverkaryrket och bli entreprenörer snabbare. Det är ett tydligt tecken på att branschen är öppen för nytänkande – och att framtiden ligger i kombinationen av teknikkompetens, kvalitet och kommunikation.


    Sammanfattning

    Sofia Andersson har på bara några år gått från lärling till företagare med egen nisch, digital närvaro och tydligt fokus på kvalitet och energiomställning. Hon visar att med rätt inställning, kompetens och strategiskt nätverk kan unga hantverkare ta snabbt kliv – och inspirera nästa generation.